Notre histoire

Nos convictions RH sont simples et fortes :

L'humain n'est pas une ressource parmi d'autres, c'est le moteur du projet d'entreprise.
Une politique RH claire, structurée et assumée protège à la fois le dirigeant et les salariés.
La performance durable naît de pratiques managériales cohérentes, justes et alignées avec les valeurs de l'entreprise.

À travers le conseil, la RH à temps partagé et la formation, nous aidons les organisations à passer d'une gestion RH subie à une stratégie RH assumée, incarnée et partagée.

Notre engagement : apporter un regard franc, une écoute réelle et des solutions concrètes qui font évoluer les pratiques dans la durée.

Notre activité & notre ADN

Chez Carmali Conseil RH, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME qui veulent faire de leur capital humain un véritable levier de performance durable. Nous intervenons comme un bras droit RH de confiance, pour structurer, sécuriser et faire grandir la fonction RH au plus près du terrain.

Notre ADN : Une RH exigeante et profondément humaine. Nous croyons qu'il est possible de concilier cadre, performance et bien-être au travail, à condition de remettre la communication, le respect et la responsabilité au cœur de l'entreprise. Chaque mission est construite sur mesure, en co-construction avec le dirigeant et ses équipes, pour répondre à la réalité de l'entreprise et non l'inverse.

Nos 5 valeurs fondamentales

Capital humain

L'humain est le premier atout de l'entreprise. Valoriser, protéger et reconnaître les talents, c’est garantir sa performance durable.

Respect

Fondement de toutes nos actions : respect des personnes, du droit des engagements et de l’équité dans chaque décision RH.

Communication

Claire, transparente et bienveillante, elle nourrit la confiance, apaise les tensions et aligne les attentes.

Transmission et partage

Nous travaillons avec vous, pas pour vous. Chaque mission est un temps d’apprentissage et d’autonomie durable.

Loyauté et solidarité

Nous agissons avec intégrité, sincérité et esprit collectif. La confiance et le soutien mutuel guident chaque collaboration.

Notre équipe

Christine VIGNE-BIMAI

Fondatrice

Fondatrice de Carmali Conseil RH depuis 2016

11 ans d’expérience dans le conseil en Ressources Humaines - cabinet ARTHUR HUNT CONSULTING & Carmali Conseil RH

4 ans en tant que Chargée/ Responsable des RH (BPI, SMILE, STERIENCE, NETPLUS)

Champs d’intervention 2010/2024 :

Définition et déploiement des politiques RH dans le secteur privé (Conseil et RH Opérationnel)
Professionnalisation de DRH et RRH
Audit social et déploiement de plans d’action / mise en conformité règlementaire
Dialogue social : Animation des IRP / Négociations climat social et rédaction d’accords
Conduite de démarche QVTC/Gestion du télétravail/RSE
Secteurs d’activités : industries pharmaceutiques, métallurgie, Papier Carton, carrière et matériaux, hôtellerie, édition, médico-social

Charlotte RUEDAS

Consultante RH

Carmali Conseil RH depuis 2024.

5 ans d’expérience dans les ressources humaines dans différents secteurs : tertiaire, industrie, restauration, construction

2 ans d’expérience en tant que juriste

Champs d’intervention :

Définition et déploiement des politiques RH sur tous les domaines : recrutement, formation, paie etc
Professionnalisation des RH
Juridique – droit social
Création d’un organisme de formation

Maxime NICOLE

Développeur Web & Mobile

Carmali Conseil RH depuis 2025.

10 ans d’expérience dans le développement web et mobile au sein de différents secteurs : industrie, services et innovation digitale.

Champs d’intervention :

Développement et maintenance applicative (Symfony, PHP, JavaScript, Node.js).
Automatisation et intégration d’outils no-code/low-code pour optimiser les processus.
Intégration de l’intelligence artificielle dans les solutions métiers (analyse de données, création de bases de connaissances et optimisation du monitoring).
Sécurisation et modernisation d’applications legacy.
Accompagnement technique dans la restructuration et la documentation des systèmes.